Handbraid celebra la conferencia anual de trabajo de 2025 para impulsar el desarrollo de alta calidad
Handbraid celebra la conferencia anual de trabajo de 2025 para impulsar el desarrollo de alta calidad
El 16 de enero de 2025 por la mañana, Handbraid celebró su Conferencia Anual de Trabajo 2025 para revisar en profundidad los logros del año pasado y planificar estratégicamente el año que viene. La reunión, presidida por el presidente de Handbraid, Ma, y el gerente general, Qin, contó con la participación entusiasta de todos los empleados, lo que creó una atmósfera inspiradora y dinámica.
Al comienzo de la reunión, el director general Qin transmitió los mensajes clave de la Conferencia de Trabajo 2025 de Soho Holding Group. Presentó un resumen detallado de los logros de Handbraid en 2024, proporcionó un análisis profundo de los desafíos existentes y expuso los objetivos y tareas clave de la empresa para 2025. Qin enfatizó que 2025 es un año crucial para que la empresa aproveche el progreso pasado y avance con firmeza. Instó a todos los empleados a consolidar las operaciones comerciales tradicionales y, al mismo tiempo, aprovechar el comercio electrónico transfronterizo como un nuevo motor de crecimiento. Instó a todos a aprovechar sus puntos fuertes, trabajar con determinación y superar las dificultades. Además, animó al equipo a mantenerse inspirado, con "luz en los ojos y un futuro en el corazón", mientras se esfuerzan colectivamente por lograr nuevos hitos en el viaje de desarrollo de alta calidad de Handbraid.
A continuación, el presidente Ma guió a los asistentes en el estudio del importante discurso pronunciado por el presidente de Soho Textile en la Conferencia de Trabajo Soho Textile 2025. Ma subrayó la importancia de adherirse al principio rector de "buscar el progreso manteniendo la estabilidad" y centrarse en las prioridades duales de "negocio principal y operaciones seguras". Hizo hincapié en la necesidad de un desarrollo coordinado del comercio tradicional y el comercio electrónico transfronterizo, al tiempo que se mejora la gestión de riesgos y se garantiza la seguridad en el lugar de trabajo. Ma animó a todos los empleados a defender los valores de la integridad y la innovación, desempeñar sus funciones con dedicación y tomar la iniciativa para impulsar el progreso. Pidió el surgimiento de equipos más avanzados e individuos ejemplares tanto dentro del grupo como de la empresa, instando a todos a continuar con la larga tradición de solidaridad y perseverancia de Handbraid. Al hacerlo, enfatizó, la empresa puede contribuir aún más al desarrollo de alta calidad tanto del grupo como de Handbraid.
Para reconocer los logros más destacados, la conferencia rindió homenaje a los equipos y personas excepcionales que ofrecieron un rendimiento extraordinario en 2024. Los galardonados fueron invitados al escenario para recibir sus certificados de reconocimiento de manos de los líderes de la empresa. Los logros de estos equipos y personas destacaron el espíritu de diligencia y excelencia que define a la fuerza laboral de Handbraid y sirvieron como fuente de inspiración para todos los asistentes. El público estalló en aplausos y la ceremonia alcanzó un animado crescendo.
En sus palabras de clausura, el presidente Ma expresó sus expectativas para todos los empleados, alentándolos a enfrentar el año 2025 con mayor determinación y energía. Reiteró que Handbraid, bajo la guía del grupo, se mantendrá firme en su búsqueda del desarrollo de alta calidad, mejorando continuamente la eficiencia operativa y alcanzando nuevas metas.
El año 2025 marca un nuevo punto de partida y un año de esfuerzo decidido. Con la dedicación unida del equipo de Handbraid, la empresa está preparada para superar los desafíos y escribir un nuevo capítulo de éxito.
